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勞處巡查碼頭 惹通水質疑 工會報廉署 處方﹕約訪及突擊同日致誤會 -- 2016-07-27
香港碼頭業職工會昨日到廉政公署舉報，指早前有葵涌貨櫃碼頭外判商預先得悉勞工處巡查時間，並以短訊通知工友做足安全措施，懷疑有人事先「通水」。勞工處回應，因年度預約問卷查詢和突擊巡查剛巧同日進行，疑因此惹來誤會。 勞工處解釋，涉事當日有職業安全主任進行預約的年度問卷查詢，另有職業環境衛生師到場作突擊巡查，評估起重機操作員的工作姿勢及起重機駕駛倉的空氣質素，兩者工作並無關連，或因此惹誤會。處方呼籲如僱員懷疑僱主沒提供防護裝備，亦可向處方舉報，並全面配合廉署調查。 員工早一日收WhatsApp通知 工會5月收到工友舉報，指勞工處5月25日到葵涌貨櫃碼頭突擊巡查，但前一日外判商「捷旺」的管工，已透過WhatsApp群組預先通知員工。據工會提供的WhatsApp對話截圖顯示，管工指「明天早上，勞工處會入嚟巡查。各員工緊記穿上個人安全帽及安全衣，牌照跟身」，又稱安排兩名員工「做訪問」（接受處方問卷調查）。另一外判商「富匯」於5月25日同樣透過WhatsApp通知員工翌日會有勞工處人員巡查，提醒工友做足安全措施。 巡查成虛設 工會促查涉賄否 在貨櫃碼頭任職吊機手10多年的阿炳（化名）稱，公司往往在突擊巡查前數小時用無線電「通水」，提醒工友做好安全措施。他說，平日許多工人沒戴安全帽，亦未必跟足程序操作機器，質疑勞工處內有人預先通報外判商，令巡查形同虛設，最終無法保障工友安全。 香港碼頭業職工會總幹事洪俊毅指出，勞工處的突擊巡查一般會檢查工友的「貨櫃平安卡」（貨櫃業安全訓練證明書）、駕駛執照及有否穿著反光衣等，如有人預早通報突擊巡查時間，令承建商有所準備，「純粹交功課，令表面上安全相當好」，故到廉署舉報事件，促徹查勞工處人員有否涉及公職人員行為失當或從中收取利益。 洪稱，工會多年來就碼頭吊機手的職業勞損如腰椎問題，多次要求勞工處作全面評估，惟處方一直拒絕，理由是一直有就碼頭的工作環境作突擊檢查，是次舉報反映巡查無效，促處方盡快作全面評估。
Source : Mingpao
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